TUR IR MANIFESTS, KURĀ TIEK KRITIZĒTAS GOOGLE DAUDZVEIDĪBAS CENTIENI, KAS IZPLATĀS UZŅĒMUMA IEKŠIENĒ - TECHCRUNCH - SOCIĀLIE MĒDIJI - 2019

Anonim

Saskaņā ar Gizmodo, kura ir publicējusi šo piezīmi, šķiet, ka kompānija iekšēji cirkulē no Google darbiniekiem pret uzņēmuma dažādības politiku.

Mātesplate vispirms ziņoja par to, ka ir noformējuši raundus, par kuriem Google darbinieki nosodīja čivināt. Tajā "manifesta" autors mēģina apgalvot, ka dzimumu atšķirības tehnoloģijās nav diskriminācijas cēlonis, bet gan bioloģiskās atšķirības starp vīriešiem un sievietēm kopumā.

"Es vērtēju daudzveidību un iekļaušanu, neesmu noliegusi, ka seksisms pastāv un neatbalsta stereotipu izmantošanu", sākumā rakstīja paziņojums, ko publicēja Gizmodo. "Risinot plaisu iedzīvotāju pārstāvībā, mums ir jāaplūko sadalījums starp iedzīvotāju skaita atšķirībām. Ja mēs nevaram būt par godīgu diskusiju par to, tad mēs nekad īsti nevarēsim atrisināt problēmu. Psiholoģiskā drošība balstās uz savstarpēju cieņu un pieņemšana, bet, diemžēl, mūsu kauna un maldināšanas kultūra ir nepamatota un nepieņemama ikvienam ārpus tā atbalss kameras. "

Atjaunināšana. Izskatās, ka Mātesplatē ir iekšēja atbilde no Google jaunā daudzveidības, godīguma un pārvaldības VP Danielle Brown. Šeit ir daļa no tā, ko viņa saka, saskaņā ar Mātesplatē:

"Daļa no atvērtas, iekļaujošas vides veidošanas nozīmē kultūras veicināšanu, kurā tie, kuriem ir alternatīvi viedokļi, tostarp dažādi politiskie uzskati, jūtas droši, daloties savos uzskatus. Taču šim diskursam ir jāstrādā kopā ar vienlīdzīgas nodarbinātības principiem, kas noteikti mūsu rīcības kodeksā, politikas un pretdiskriminācijas likumi. "

Brown arī saka, ka šis dokuments ir "nav viedoklis, ka es vai šis uzņēmums atbalsta, veicina vai veicina", saskaņā ar Mātesplate.

Silikona ieleja kopumā ir milzīga pretrunu vilnis, jo stāsti par seksismu starta ekosistēmā un uzņēmumos, piemēram, Uber, kļūst publiski. Mēs esam vērsušies pie Google, lai pārbaudītu piezīmi, kā arī jautāja, vai uzņēmums plāno veikt jebkādas darbības, atbildot uz šo jautājumu. Tomēr pakalpojumā Twitter daži Google darbinieki ir nežēlīgi.

Mūsdienās izplatīts iekšējais raksturojums, kurā aprakstīts, kā dzimumu līdztiesības trūkums SW ir saistīts ar vīriešu / sieviešu bioloģiskajām atšķirībām.

- Sarah Adams (@ sadams007) 2017. gada 4. augusts

Šis dokumenta atkritumu uguns ir miskaste, un jūs esat brīnišķīgi kolēģi, kuriem man ļoti paveicas strādāt.

- Andrew Bonventre (@andybons), 2017. gada 4. augusts

Šodienas dusmu lasīt (darbā): doc būtībā sakot, ka sievietes nav piemērotas tech, jo viņiem patīk cilvēki, bet vīrieši kā lietas.

- Aimee (@ aimeeble) 2017. gada 4. augusts

//twitter.com/rakyll/status/893286714961141760?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2Frakyll%2Fstatus%2F893286714961141760

Šī laika grafiks ir neērts, jo Google janvārī piedzīvoja tiesas prāvu, lai iegūtu kompensācijas datus, tādējādi izbeidzot diskrimināciju dzimumu līdztiesības dēļ. Šķiet, ka dokuments, kas tiek ziņots ar nosaukumu "Google Ideoloģiskā atbalss kamera", ir sācis izplatīties sabiedrībā piektdien vakarā, kad Mātesplate pirmo reizi ziņoja par jaunumiem.